2017年03月17日，为了帮助新员工更好的熟悉企业文化，融入公司生活，新员工培训正式拉开了帷幕。7名新员工参加了此次培训，培训课程涉及了公司企业文化、企业前景规划、规章制度及薪酬福利等，并特邀集团总经理吴祖广先生担任讲师，为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心。
培训开始前，新员工们进行了友好互动的交流，他们为能加入到三合泰深感荣幸，表示以后要不断提升自我，以行动和成绩回报公司。
（新员工自我介绍）
培训开始，新员工们观看了三合泰的企业宣传视频，加深对公司的了解。
（观看公司宣传片）
（学习企业文化）
随后，总经理助理李海南就公司发展历程、企业文化和指导方针等进行了讲解，从公司背景、荣誉、行业地位等方面向新员工们展示了三合泰的内部实力和外部影响力。三合泰能从一个仅有4名业务员的办事处发展到今天100多名员工的集团企业，在是了不起的奇迹！
紧接着，人力资源部经理陈雯对公司的规章制度、奖惩措施及薪酬福利进行了深入、详细的介绍。最后，总经理吴祖广进行了的总结，吴总作为一名资深幕墙门窗行业专家，为大家深入分析了集团主营业务的发展状况，更为大家阐释了集团在未来发展的广阔前景，为刚踏入幕墙门窗领域的新员工注入了信心和勇气。吴总还分享自身的经历，讲述他在基层的时候，不仅要完成本职工作，他还主动做一些力所能及的事，努力学习更多的知识，就在那时，吴总掌握了管理、业务和设计等知识，充分体现了自己的价值。他认为人才不分学历，不分专业，无论从事那种行业，都要从点滴做起，要比别人多做多想多积累，最后成为能够独当一面的职场高手。
（三合泰总经理吴祖广讲解）
通过此次培训，不仅让新员工们对三合泰的了解更加深入，对工作职责的理解更加透彻，更对自身及企业的发展充满了信心。我们也期待着这股新鲜的血液能与三合泰同成长，共繁荣！
（合照留影）
